Politique de l'ISAAS
La mission de l’Institut Supérieur d’Administration des Affaires de Sfax (ISAAS) est de réaliser des enseignements et des recherches appliquées, résolument interdisciplinaires, en administration des affaires, en économie et en informatique de gestion.
Au cœur d’une Université en pleine expansion, la vision de l’ISAAS est de rayonner en offrant une formation reconnue par l’excellence académique, l’innovation pédagogique et la conception de programmes adaptés à des contextes dynamiques. En nouant de nombreux partenariats stratégiques, l’ISAAS a la volonté de former de futurs leaders, socialement responsables, qui auront acquis les connaissances et compétences nécessaires pour développer leurs idées innovantes et gérer leurs propres projets.
Soucieux de l’amélioration continue de ses services et de ses résultats, l’ISAAS s’est engagé dans la mise en œuvre d’un Système de Management pour les Organismes d’éducation et de formation (SMOE) conforme aux exigences des normes ISO 9001 :2015 & ISO 21001 :2018 garantissant la satisfaction des besoins et des attentes des apprenants et des autres parties intéressées. L’ISAAS œuvre à fournir une qualité de vie au travail meilleure pour tous ses personnels, enseignants et administratifs.
Soucieux de l’amélioration continue de ses services et de ses résultats, l’ISAAS s’est engagé dans la mise en œuvre d’un Système de Management pour les Organismes d’éducation et de formation (SMOE) conforme aux exigences des normes ISO 9001 :2015 & ISO 21001 :2018 garantissant la satisfaction des besoins et des attentes des apprenants et des autres parties intéressées. L’ISAAS œuvre à fournir une qualité de vie au travail meilleure pour tous ses personnels, enseignants et administratifs.
Les objectifs de l’ISAAS sont :
- Offrir une formation d’excellence
- Œuvrer pour une meilleure insertion professionnelle des diplômés
- Améliorer la gouvernance de l’établissement
- Veiller à la qualité de la vie universitaire
- Renforcer l’ouverture sur le milieu socioéconomique
- Instaurer les pratiques qui favorisent l’engagement sociétal et environnemental
- Accélérer la digitalisation de l’ISAAS pour optimiser ses processus et renforcer les compétences numériques
À cet effet, la Direction de l’ISAAS s'engage à fournir les ressources nécessaires pour la mise en œuvre et l’amélioration de son SMOE. Elle s’engage aussi à satisfaire aux exigences applicables, à respecter les droits en matière de propriété intellectuelle et à veiller à l’application des principes de la responsabilité sociétale et environnementale. La Direction s’engage enfin à ce que cette politique soit appliquée, communiquée, comprise et mise à la disposition de ses parties intéressées pertinentes.
Cet engagement, soutenu par la participation du comité pour la qualité, devrait garantir la réponse aux besoins des différentes parties intéressées internes et externes de l’ISAAS et de renforcer son rayonnement régional, national et international.
Cet engagement, soutenu par la participation du comité pour la qualité, devrait garantir la réponse aux besoins des différentes parties intéressées internes et externes de l’ISAAS et de renforcer son rayonnement régional, national et international.
Le 02 septembre 2024
Directrice de l’ISAAS
Yosra MINF SELLAMI